吉林省卫生计生委岗位管理调研工作会在市中心医院召开
6月27日，省卫生计生委组织召开的吉林地区实施护士岗位管理调研会议，在吉林市中心医院机关6楼会议室举行。吉林省卫生计生委医政处副处长李春英、吉林省护理学会秘书长梁丽梅、吉林市卫生局副局长王晓娟以及医政处处长杨庆和等领导到会，吉林市中心医院院长钱大为、副院长李威及吉林地区二级及以上医院分管护理工作的副院长、护理部主任共40人参加。吉林市六家“三甲”医院的护理部主任分别作了汇报。
市中心医院护理部主任袁凤娟在向与会领导汇报医院近年来的护理工作时说，吉林市中心医院从2010年开始，全面开展优质护理服务工作，转变了护理模式，落实责任包保制。为了使优质护理服务工作形成长效运行机制，医院适时实行护理垂直管理，全面落实护理绩效考核。在此基础上，实施岗位管理，认真梳理医院的护理岗位，设置医院的护理岗位名录，制定岗位责任说明书，依据医院的实际情况，实行分层管理，竞聘上岗，公开、公平、公正选拔各层级护理人员，最大限度调动全院护士的积极性，护理队伍稳定，护理质量全面提升。
李春英副处长指出，各级各类医院要高度重视和做好岗位管理工作，必须转变观念及早尝试及早收获。吉林市中心医院之所以取得这样的成绩，就是将优质护理—垂直管理—岗位管理作为医院一把手工程，医院领导重视、上下一心、整体谋划、分步实施的结果。
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