7月10日下午，吉林省文明办城市处处长贺英春， 副主任科员张玉强，省文明办志愿者服务指导处于得水，市文明办副主任王冰，市文明办指导处副处长杨忠服，区委常委、宣传部部长孙宇，宣传部副部长马瑞等一行10人，对中心医院2013—2015年精神文明工作进行督导检查。院班子全体成员、各党支部书记及党办全体人员参加迎检。

    院党委书记王昶向检查组汇报了中心医院2013—2015年精神文明建设工作开展的情况。概括为四个方面：一是院党委将精神文明建设工作作为一把手工程，创新机制，完善制度，加强领导，确定工作目标，为精神文明建设提供保障；二是践行三严三实，狠抓作风建设，在理论学习教育、典型教育和职业道德教育方面抓落实，促进职工队伍素质提高；三是狠抓细节服务、精细管理、信息化建设，推进DRGs管理、加强行风建设、基础建设，提高服务水平，落实五级责任监管，确保精神文明建设工作落实。四是以丰富活动载体，加强医院和谐文化、服务文化、廉洁文化，彰显医院特色。王书记汇报后，检查组成员集中观看了中心医院精神文明建设专题视频片，更形象展示了医院的精神文明工作亮点，同时，检查组成员对医院开展精神文明工作相关原始材料、存档材料进行了审核。

    院长钱大为向检查组汇报了医院近年来新常态发展的重点工作情况，并就如何将“让患者看好病”的医院服务理念贯穿于精神文明工作中，使干部职工统一思想，克服困难，以崭新的精神面貌适应医改的新要求做了解读。他在讲话中强调，只有不断创新工作机制，让精神文明建设实质内化于心、外化于行，让作风严起来、实起来，要围绕服务于患者、奉献于社会、以高尚的职业道德、优质规范的医疗服务，树立良好的行业作风，在工作中要深入细致地做好思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。

    检查组领导对中心医院精神文明建设工作给予了充分肯定，省文明办城市处处长贺英春强调，精神文明工作关系到千家万户，医院发展关系到每个江城百姓切身利益，更具深远意义。同时他对中心医院百年历史和医院文化给予充分的肯定，中心医院的精神文明工作围绕医院的文化延伸，完善制度化、规范化的管理，在总结成果与经验的基础上，更加深入扎实地开展精神文明创建活动，确保活动持久、常态化落实，希望医院不断创新发展迈向更高的新台阶。