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干部作风大整顿
自全省干部作风大整顿活动开展以来,吉林市中心医院快速部署、认真落实,召开干部作风大整顿活动部署会,组织全院各党支部征求意见座谈会,院领导班子深入科室走访、座谈,多种层面广泛征集意见,结合五弊清单,边查边改、即知即改、立行立改,坚持严管与厚爱相结合,鼓励带动干部积极担当,奋发进取,及时把大整顿活动转化为全年各项目标任务,签署党风廉政建设及行风承诺书,推动医院高质量科学发展。
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系列活动、会议
中心医院组织召开干部作风大整顿活动 …
10月12日,按照省、市委和市卫生计生委《关于集中开展全市干部作风大整顿活动的具体安排和要求》以及《关于在干部作风大整顿活动中开展党委(党组)书记集中谈心谈话和召开党委(党组)班子专题会议的安排》工作部署,医院党委分…
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干部作风大整顿活动纪实
9月4日下午2点,吉林市中心医院在综合教学楼会议室召开全院干部大会,旨在贯彻落实省、市委,市卫生计生委《关于深刻汲取“疫苗案件”教训开展干部作风大整顿活动的实施方案》精神,结合医院实际部署扎实推进…
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大整顿取得实效
主动服务篇
干部作风大整顿,全院干部职工通过提升、改进作风建设,改被动服务为主动服务,以患者安全、便捷就诊为出发点,医院开通移动就诊服务平台——吉林市中心医院互联网平台,患者可通过微信和支付宝客户端搜索吉林市中…
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质量内涵篇
干部作风大整顿,改善的是医院干部职工作风建设,提升的是医院管理质量内涵,受益的是广大江城患者。医院创建胸痛中心、实施分级诊疗、落实精准医学工作……一项项强化学科建设、提升质量内涵的工作举措逐一落实…
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医院管理篇
干部作风大整顿活动不能是只通报几个干部、处分几个职工,更重要的是要探索、完善一套科学的干部使用管理机制和长效的作风建设管理机制。从约束干部职工、转变工作作风,提升工作内涵、促进医院管理质量。 医院通过签署党风…
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活动掠影
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