10月12日，按照省、市委和市卫生计生委《关于集中开展全市干部作风大整顿活动的具体安排和要求》以及《关于在干部作风大整顿活动中开展党委（党组）书记集中谈心谈话和召开党委（党组）班子专题会议的安排》工作部署，医院党委分两个阶段组织召开了党委书记集中谈心谈话会议和干部作风大整顿活动专题会议。会议由院党委书记王昶主持，院班子成员、全院中层干部、护士长共322人参加会议。

    集体谈心谈话会议上，王昶书记就进一步转变干部作风、提振信心，推动医院发展建设，如何在新时代有担当有作为与到会干部谈心交流。他强调指出，检验干部作风大整顿活动成效，具体表现在提升医院内涵、提升干部履职尽责意识，让群众、患者满意。他提出，当干部就要坚持保持优良的作风，日常应该坚持做到“四慎”：一是要慎微。作为一名医院管理干部，吃点、喝点、拿点、收点，决不是小事。要心存防范意识，要有铁石心肠。二是要慎独。个别临床岗位人员在个人利益上还存在侥幸心理，认为拿了、收了无人知晓。其实，若要人不知、除非己莫为，手莫伸，伸手必被捉，要警钟常鸣。三是要慎始。每位干部职工都要保持高度警惕，谨防“第一次”，不要觉得错误犯一次无险，便视为正常。勿以恶小而为之，防微杜渐。四是要慎终。做干部要按照习总书记要求去做：耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。他说，做合格的“中心医院人”必须要具备优良的工作作风和清风品质。

    干部作风大整顿活动专题会上，王昶书记代表班子成员进行了专题发言，对医院一些敏感焦点问题做了进一步阐述，提出了具体要求。他指出：我院自干部作风大整顿活动开展以来，领导班子能够坚决贯彻落实上级的部署要求，带领全院党员干部职工认真落实，坚持“严、查、深、细”原则，广泛征求意见，梳理“五弊”问题清单，边查边改、即知即改、立行立改。总结作风建设整改、查处问责、服务群众、树立典型、提拔干部等情况，交出“五笔账”。通过集中开展干部作风大整顿活动，进一步增强了我院党员干部职工的纪律意识、职责意识、服务意识，全院上下形成干事创业的良好氛围，作风整改积极效果已然展现。

    会议最后，王书记强调，目前医院处于新时期新阶段，作风建设永远在路上，近一年来，医院创新发展提升医疗服务能力，创建胸痛中心、卒中中心，实施分级诊疗，畅通孕产妇和新生儿救治通道，推进特色医疗，开展肿瘤规范诊疗，群众的满意度得到增强。同时，医院加强控费管理，降低成本，2018年同比2016年通过打压耗材采购价格等各项举措使耗材成本减少4000余万元；通过实行药品排名公示，对排名前十名的药品控制采购计划，使患者次均药品费用下降200元—250元，医院全方位为人民群众提供健康服务能力有了大辐提高。他说，成绩就是激励，在今后工作中，我们要巩固作风大整顿成果实效，从领导班子做起，各级干部率先垂范、凝心聚力、胆大心细、勇于担当，带领全院党员干部职工实现新跨跃再创新辉煌！