医疗工作首诊负责制
一、首诊负责制度是首诊医院、首诊科室、首诊医生对危重病人负责的制度。负责诊断治疗、会诊、转科转院等，不得拒收拒治。
（一）凡第一个接诊病人的医生，即为首诊医生，应当做到及时接诊、及时检查处置，并准确记录接诊时间、书写病历。当对诊断治疗有困难时，应及时请本科上级医生或专科医生会诊，并做好会诊记录。
（二）判断确实为非本科疾病时，首诊医生要书写扼要病历，做必要的处理，并请有关科室会诊。对危重抢救病人，首诊医生必须及时抢救病人，待有关科室医生接诊后方可离开。
（三）对首诊疑难病人，经两科室上级医生会诊讨论意见不一致时，各科应分别请示本科主任。如意见仍不一致时，由急诊科主任负责裁决该病人由哪科主管。急诊科主任不在时，白天由医务科裁决，夜间由总值班裁决。在尚未裁决前应由首诊医生负责病人的治疗，不得延误、推委病人。
（四）凡属涉及多科室的危重抢救病人在未裁决由哪一科主管前，所有相关科室必须协同抢救，不得推委、不得擅自离去，并做好病历记录。否则对其产生的不良后果应负主要责任。
（五）凡需转院的急危重病人，需经急诊科主任批准（医务科、夜间及节假日总值班也可）方可转院，并由首诊科室派专人护送。
（六）病人如需留急诊科观察时，要建立观察病历。在留观期间，医护人员要及时巡视病员，做好观察记录。
（七）严格交接班制度，医护人员要坚持床边交接班制度，做好交班记录。
二、检查、考核及奖惩
职能科室定期进行检查，考核该制度的执行情况。凡违反上述规章制度者，视情节轻重扣罚100-200元。因违反制度造成的医疗缺陷，将按照《吉林市中心医院医疗缺陷管理规定》进行处罚。
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