5月12日，吉林市中心医院召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会议，传达学习习近平总书记4月16日在中央政治局会议上关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的讲话精神。医院各党支部书记、党支部委员、党小组长代表、民主党派代表和党办工作人员共50人参加了座谈，就“两学一做”学习教育在医院开展情况和如何结合本岗位工作实际推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行交流。会议由党办主任金鸿玮主持。

与会各党支部书记分别发言，总结了开展“两学一做”学习教育以来，按照院党委工作部署，加强党支部阵地建设，开展形式多样的党组织活动，各党支部结合本支部特点交流经验和做法，阐述了全院各岗位党员干部学得深入、做得扎实、改有成效的典型事例，纷纷指出推进“两学一做”学习教育中取得的实效。

各党支部支委、党小组长、党员代表、党派成员代表也积极发言，医保科科长侯丽影、总务科科长孟宪东、住培基地教学主任柳沙利、特需神经病区主任李然、西药科副科长梁永志、眼科门诊主任张新颖、消化科主任王东明、骨科护士长张慧英、急诊门诊护士长董允辉等27名同志先后结合医院、支部、岗位特点畅所欲言，交流座谈“两学一做”学习教育增强自身医疗服务意识和实践体会，并提出当前医院党建工作中存在的问题和不足，就如何以问题为导向，结合医院当前住培基地验收评审、控制不合理诊疗管理、医改新形势下如何促进医院科学持续发展等现实情况和问题发表见解。大家纷纷表示，推进党的思想政治建设常态化制度化要从自身做起，坚持“示范引领”，带好身边人，以学促做，完成本职工作的同时担起党支部委员、党小组长的职责，要坚持以学促改、边学边改、即知即改，改好每一个具体问题，做好每一件具体工作，发挥好党员模范作用。座谈气氛热烈，真切地感受到党员干部参与“两学一做”学习教育的主动性、积极性。

党办主任金鸿玮在听取与会人员座谈内容和意见建议后发言说，我们要充分认识到推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性，把对党员干部职工的思想教育作为第一位任务，进一步将学习拓展深化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各党支部要突出用好“三会一课”制度载体，把“两学一做”学习教育纳入组织生活一体推进，通过落实学习基本制度（包括医院管理制度）保证学习教育常态化。医院党委、纪委将聚焦经常教育抓长效，规范常态化制度化，把“一岗双责”作为重点监管，把“抓在日常、严在经常”的要求贯彻好、执行好，党办、纪检监察室将定期抽查、督查，对违规问题要追责问责。医院要营造良好学习教育氛围，加强引导全院党员干部职工学习先进、追赶先进，将学习教育成果转化为医院绿色发展跨越发展的实际成效。