让互助保障活动更好地服务职工
2015年度职工互助保障工作开展以来，中心医院工会为适应新形势变化，增强服务实效，完善保障体系，在活动开展前期对各分工会进行了互助保障培训，介绍了互助保障工作的保障范围、参加方式、申报流程，有什么特点、优势，做到有序操作，规范管理，加深了职工对互助保障工作的熟悉和理解。
本次互助保障在广泛推动这项工作开展的同时，工会还着重关注医院近几年来新进职工，将同工同酬人员也纳入了参保范畴，让互助保障再次成为工会工作的一大亮点。
一直以来，工会除日常通过内网对互助保障工作进行宣传，还在今年上半年开展的“工会在身边”下基层调研活动中，将互助保障工作的信息、材料（章程及办理流程）带到职工身边，让更多的职工了解和认识互助保障为职工带来的好处。仅2014年度保障期内（2014年7月至今），医院工会已为320名患病职工申请办理医疗互助金赔付385522元，有效地缓解了职工因病致贫和因病返贫的问题，让职工得到实惠。医院互助保障工作也因此荣获2014年度市职工互助保障工作先进集体。
在职职工综合互助保障活动是工会组织以人为本、惠及广大干部职工的一项工作，同时也是增强医院凝聚力，推进医院和谐稳定，促进医院健康发展的重要工作。医院工会将继续全心全意服务医院职工，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的问题，为打造职工满意的服务型工会组织不断努力！
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