履职尽责 凝聚共识 推动医院和谐健康发展
-- ——吉林市中心医院召开工会第六届会员暨职工代表大会第二次会议
7月11日，吉林市中心医院工会第六届会员暨职工代表大会第二次会议在医院综合教学楼5楼会议室召开。会议由医院纪检委书记、工会主席丁学梅主持，医院159名职工代表和145名列席职工出席会议。
本次会议的主要内容是对医院职称评聘相关内容的解读，会议安排拟晋级职工列席会议，充分体现院领导班子做实事、敢担当、公开透明、服务职工的宗旨和实现职工愿望、满足职工需要、维护职工利益的执政为民理念。医院历经10个多月的不懈努力、积极沟通、反复论证，坚持公开公正公平的原则，最终形成了科学严谨的工作方案和量化考核赋分标准，计划用5年左右的时间逐步解决职工的职称问题。
会上，副院长岳东民代表院领导班子对《吉林市中心医院2017年度职称评聘工作方案》《吉林市中心医院2017年度职称评聘专业量化考核赋分标准》进行解释说明。财务科科长周晶华向职工代表报告了《吉林市中心医院2017年财务决算报告》《吉林市中心医院2018年度全面预算》。
全体参会代表和列席职工认真听取审议各项会议内容，经过全体代表充分酝酿，一致认为《吉林市中心医院2017年度职称评聘工作方案》《吉林市中心医院2017年度职称评聘专业量化考核赋分标准》《吉林市中心医院2017年财务决算报告》《吉林市中心医院2018年度全面预算》符合医院发展实际，一致举手表决通过。
会议最后，丁学梅主席对职工代表提出三点要求：一是认真执行会议精神，发挥职工代表带头作用；二是认真领会会议内容，“原汁原味”做好传达；三是要做好职工的思想工作，教育引导职工正确对待职称评聘工作，使会议精神能够贯彻下去并取得成果。
职工代表认真履职，顺利完成各项会议议程。本次职代会体现了医院坚持不懈地推动改革、坚持不懈地为职工谋福祉和克服各种困难的意志，体现了广大职工的意愿，使职工代表充分发挥主力军作用，科学有效地参与医院建设和民主管理，对推动医院深化医疗改革具有重要意义。
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