薪火相传 代代不息
为进一步发挥医学工程人才在青年维修技术人员培养方面的引领示范作用，提高医院年轻技术人员维修设备能力，从而强化医院医学工程人员人才梯队建设，1月20日，医院举行了医学工程部维修科师带徒拜师仪式。
师承教育是千百年来我国人才培养的主要模式，它是很多行业成才的捷径。中心医院积极探索、创新人才培养机制，将传统师徒模式与现代的医学工程管理相结合，针对当前高水平医学工程人才短缺的现象，医院抽调7名专业对口高素质大学生作为后备力量重点培养，医学工程部维修科曹广明部长、苏明春科长、崔威科长作为师傅为其传道授业解惑。
拜师仪式得到了医院领导的高度重视，院班子全体成员及相关职能科室负责人见证了中心医院医学工程维修薪火相传的神圣时刻。院长邵明宇为师徒10人颁发了师徒认证书。维修科曹广明科长作为师父代表向大家承诺，在业务上不断提高自己，在工作中言传身教、率先垂范，将毫无保留把掌握的知识、资料和维修经验分享给徒弟，无愧于“师父”神圣称号。仪式结束后，王建东副院长向医学工程部维修科提出了具体工作要求。他强调要抓住机遇，打造团结上进的技术型团队，在院内要提升科室地位，在院外要形成品牌。他同时要求七位徒弟要珍惜医院搭建的平台，认真、扎实提高自己理论和实践技能。争取“三年出徒”，青出于蓝，为医院发展做出更大贡献。
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