为深化城乡对口支援工作、进一步提高县级医院医疗服务能力，吉林市中心医院于2012年12月22日组织召开了“2013年对口支援研讨会”，舒兰市人民医院、图门市人民医院、长岭县第一人民医院等三家受援医院的院长、主管院长、医务科科长齐聚吉林省吉林市，共同协商讨论四家医院2013年对口支援的工作计划和工作目标。

为开好本次会议，吉林市中心医院依据卫生部2012年9月24日下发的《关于深化城乡医院对口支援工作进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》（卫医管发[2012]60号）文件要求，医院领导班子在2012年10月进行了集中讨论和学习，把对口支援工作作为吉林市中心医院体现公立医院公益性、开展医院文化内涵建设的重要内容，继续列为2013年吉林市中心医院的重点工作之一。为更好的开展工作，吉林市中心医院对口支援办公室于2012年11月12日向三家受援医院发出“邀请函”，建议三家受援医院认真组织学习卫生部、卫生厅相关文件要求，向吉林市中心医院提供三家受援医院近三年县外转诊率前4位的病种，探讨贯彻落实卫生部、卫生厅文件的各项要求内容，把对口支援工作抓实做好；基于舒兰市人民医院、图门市人民医院、长岭县第一人民医院三家受援医院均在第一个三年周期内晋升为“二级甲等医院”的具体情况，把工作重点和工作目标进行重新定位为：把对口支援工作与“深化医改”、“公立医院改革发展”、“推进农村居民重大疾病医疗保障工作”紧密结合起来，围绕受援医院县域外转诊率≤10%或逐年下降2%的工作目标，计划每年为三家医院各重点支援建设一个医学重点专科、开展五项适宜新技术，同时进行医院管理干部的双向交流和双向任职，实施“团队对团队”的导师制方式培训受援医院的骨干人才。

吉林市中心医院对口支援办公室用1个月时间对卫生部、卫生厅2009年以来有关对口支援工作的文件、领导讲话、医改工作简报和万名医师支援农村卫生工程简报进行了全面梳理，编制了《对口支援文件汇编》用于四家支援和受援医院进行学习和贯彻执行。同时，医院对口支援办公室与三家受援医院进行了座谈和电话联系等多种形式的广泛、深入的会前沟通交流。

2012年12月22日舒兰市人民医院、图门市人民医院、长岭县第一人民医院三家受援医院的院长、主管院长、医务科科长齐聚吉林市中心医院，与吉林市中心医院的全体院领导、相关职能部门负责人、支部书记、临床和医技科室主任等近50人就2013年对口支援工作进行了协商讨论，吉林市卫生局医政处魏矛处长到会就对口支援工作进行了讲话，四家医院的院长分别介绍了各家医院的发展现状和面临问题，集中讨论会后三家受援医院的领导参观了吉林市中心医院心血管疾病诊治中心CCU病房、重症医学科第二ICU病房、卫生部腹膜透析培训示范中心、血液透析中心、门诊预约诊疗中心、住院医师培训基地、病理科和吉林市远程医学中心，并以三家受援医院为核心分成三组进行深入协商，经过广泛的研讨、参观和分组协商，形成了统一目标，三家受援医院对计划协作的重点建设专科和项目有了直观的认识，结合研讨会的成果，吉林市中心医院分别与舒兰市人民医院、图门市人民医院、长岭县第一人民医院签署了《2013年对口支援合作意向协议书》。

    吉林市中心医院对口支援办公室将根据本次研讨会的情况和三家受援医院的要求，组织涉及部门和科室进行深入讨论研究，制定《吉林市中心医院2013年对口支援工作实施方案》，并配套实施《吉林市中心医院对口支援工作奖惩措施》把对口支援工作与科室管理和医务人员的绩效考核、职称晋升、继续教育、干部培养提拔进行密切结合，力争把医院2013年重点工作之一的“对口支援”工作抓实、做好，真正实现以“对口支援”工作为核心做好体现公立医院公益性、开展医院内涵建设的各项工作。