1970年出生，九三学社成员，高级经济师，吉林市中心医院医保科主任。

费用管理是医院科学发展的重要组成部分，而医保工作的核心就是费用管理，这也是医保工作的难点。医保控费管理困难重重，但侯丽影不等不靠，在医院班子的正确领导下，2017年以来，她坚持“规范诊疗，合理控费”的管理理念，不计个人得失，顶住多方压力，克服一切困难险阻，采取严控次均费用、加强药品监管、打压耗材占比等管理手段，多部门联合监管，切实降低了新医改政策性改变对医院发展的影响，确保了医院医保管理工作有序开展，同时协调外部关系，促进医保基金合理拨付，遏制了连续多年医保巨额超支的严峻情况，控费管理效果显著，在新医改形势下为保证医院持续稳定发展做出了贡献。

2018年初，医保特殊药品政策启动之初，无先例可循，无经验可鉴，困难多，压力大，各家医院都不太愿意接受。吉林市医保局最终把这项工作落到了中心医院，为保证医保政策顺利落地实施，同时确保基金安全，侯丽影没有抱怨，没提困难，主动承担起特药政策执行的大任并配合医保局做了大量的工作，了解特药政策、培训特药医保医师、设计特药门诊病例本、细化开药流程等，确保了特药管理顺利实施。梅花香自苦寒来，经过不懈的努力，平稳度过了2—6月的艰难时期，成功使600余名需求患者真正享受到了特药政策待遇。

为了能够落实好让患者只跑一次的服务理念，侯丽影将医保等相关审批业务服务下沉到窗口及新农合窗口流程调整的有效方式，解决了患者来回奔波办理医保住院手续的问题，使患者一次性办理完成，建立起一站式工作模式。同时经过在基层了解情况并与业务工作人员反复推敲，简化了便民利民的就诊流程，并张贴在醒目位置供患者查看，以便及时就医，享受到更优质便捷的医疗服务环境。

侯丽颖曾荣获吉林市中心医院“优秀职能科主任”荣誉称号，多次获得医院优秀管理奖，2017年荣获吉林市社会医疗保险局“2017年度吉林市医疗保险经办管理服务工作先进个人”荣誉称号。