为加强护理管理，医院决定，病区总务及行政护士岗位实行轮岗制。轮岗制以“依能设级、按级定岗、人尽其能、强化监管”为总原则，进一步明确总务护士、行政护士岗位职责，规定了任职条件，确定了工作要求，病区总务、行政岗位护士不得以任何理由借工作之便谋取不正当利益，每6个月进行轮换岗位，以此强化岗位职责落实，充分调动护士工作的积极性，完善权力制约机制。
