创新青年工作机制为医院发展助力
为进一步加强我院党组织对青年工作的领导，创新青年工作机制，为医院发展助力，更好地肩负起组织、服务、引导和维护青年合法权益的任务，巩固和扩大党执政的青年群众基础，发挥好青年在医院建设发展中的生力军作用。经请示上级组织同意，院党委决定成立吉林市中心医院青年工作委员会。
青工委是在院党委领导下，以共青团组织为核心力量，以青年党、团员为骨干成员的青年组织；是医院党组织联系青年的新型桥梁和纽带，也是我院在新形势下加强青年工作的有效组织形式。青年工作委员会由 21人组成，设主任1人、副主任4人、委员16人。工作中将牢牢把握党建带动的原则、团青结合的原则、青年为本的原则、改革创新的原则。
为激发青年工作热情，展示青年才华，为45周岁以下的青年在医院的建设与发展中提供更好的展示平台，医院开展青年工作委员会委员候选人的选拔工作，成立了由钱大为院长、王昶书记为组长，纪检书记丁学梅为常务副组长，其他班子成员为副组长的选拔工作领导小组，全面负责选拔工作。由党办、团委牵头，制定了候选人选拔工作方案及下发参会代表的推荐通知。于
青年工作事关青年成长，事关医院未来和发展，是一项政治性、思想性很强的工作。青年工作委员会将在院党委的领导下，紧紧围绕医院中心工作，始终坚持正确的工作导向，团结带领青年，坚定理想信念，培养奉献精神和服务意识，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，切实发挥好教育引领青年的作用，培养锻炼一支素质高、业务精、作风正、形象好的青年队伍，为医院发展助力，为实现新百年的中心梦贡献青春和力量。
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