讨论齐建言创新求发展
2012年度总结表彰大会刚刚结束，医院领导班子利用春节前的3个下午组织召开了全院骨干人员座谈会，医疗、护理、医技、机关、后勤各层次共有158名同志参加了会议，97名同志发了言，发言集中在如何强化内涵质量、提高服务能力、降低患者费用、加强人才培养等方面，共提出意见和建议356条。钱大为院长对骨干们提出的意见及建议高度重视，要求有关部门认真梳理、逐条分析，明确责任领导与责任部门，能立即整改的，必须马上整改；因为客观条件限制暂不能整改的，要制定出工作计划及时间表，经院党政联席会议，认真研讨审议，以保证各项合理化建议的有效落实。有的骨干提出希望开通“院长信箱”，方便干部职工及时直接向院长建言献策，钱院长听后立即责成医院办公室在OA网上开通了电子邮箱，并向全院干部职工发出通告，欢迎大家为医院发展建言献策。
2013年是中心医院“三年看中心，创新求发展”的第一年，是中心医院新百年再发展，远景规划、全局实施的关键之年。节前的座谈会反映出了医院领导和广大干部职工新年新气象，新年新作风。在新的一年里，全院上下一心，在院班子的领导下各项工作一定会再上新台阶，实现更好、更快的发展。
团委 刘璐
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