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吉林市中心医院惩防体系建设思路清目标明 扎实有效

文章来源: 作者: 发布时间:2012年12月25日 点击数:8 字号:

        11月29日上午,驻卫生部监察局局长王大方带领卫生部惩防体系建设督查组一行6人,在省卫生厅刘海洋专员、市卫生局纪检委书记刘勇的陪同下对吉林市卫生系统惩防体系建设工作进行了督导检查,系统内市直属医院院长、党委书记、纪委书记共10名同志参加了督导检查座谈会。

    吉林市中心医院院长钱大为在座谈会上以“推进惩防体系建设,强化反腐纠风工作”为题,向督查组汇报了中心医院新百年来坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持反腐倡廉各项工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实、同总结,从加强党组织建设入手,深化医院文化建设;从改革运行机制入手,强化医院内涵质量;从强化细节管理入手,加强医院工作环节监督。全面加强惩防体系建设,整体推进反腐纠风工作做法和经验。

    钱院长说,经综合治理全面加强惩防体系建设,整体推进反腐纠风工作,规范了员工职业行为,调动了全院党员干部职工的工作积极性,为医院新百年又好又快发展营造了良好的软环境,促进医院新百年健康的快速发展。3年来省市级科研立项增幅66.67%,获奖项目增幅62.5%,国家级论文发表增幅19.051%。购进国际先进医疗设备增幅60.33%,其中百万元以上设备增幅244.44%。平均住院日降低2天,药占比降低9.22%,门诊量增幅36.46%,住院人数增加85.25%,手术量增幅55.90%,介入治疗量增幅75.24%,重大手术量增幅63.21%,重患收治占住院总人数增幅的16.4%,死亡率降低13.1%。医院固定资产增长1倍,业务收入增加149.1%,总收入增加141.4%,职工人均收入增幅51.11%。其中奖金收入人均增幅283%,人员支出占总支24%,职工人均年收入7.6万元,增幅21.6%,其中临床医护人员奖金增幅达57%。我们的惩防体系建设工作也得到了省卫生厅、市卫生局的大力支持、悉心指导,取得了很好的成绩。几年来,医院先后被评为吉林省创先争优先进基层党组织、省级精神文明先进单位、吉林省卫生系统年度思想政治工作先进单位、吉林市精神文明建设先进单位、吉林市基层组织战线先进基层党组织等荣誉称号,被卫生部授予“国家医院改革创新奖”,确定为脑卒中筛查中心和防治基地、全国腹膜透析培训示范中心。

    驻卫生部监察局局长王大方认真听取汇报后非常高兴。充分肯定中心医院反腐倡廉工作整体水平高,工作基础好,惩防体系建设机制健全,措施得力,管理到位,思路清,目标明,搞得扎实,成效明显,为医院事业实现又好又快的发展提供了坚实的保障。他强调,在当前形势下,惩防体系建设必须常抓不懈,逐步深化。希望中心医院总结推广先进经验,为深化医药卫生体制改革创造良好的环境条件。

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