9月10日，中心医院新书记见面会在机关六楼会议室召开。院长兼党委副书记钱大为发表重要讲话。新任党委书记兼副院长王昶就今后医院党务工作做出部署。新任纪检委书记兼工会主席丁学梅主持了会议。会议强调，一定要把医院文化建设纳入新党委重要工作日程，作为党组织的首要工作，狠抓落实，务求实效，为医院新百年又好又快发展创造和谐温馨的人文环境，努力建设人文医院。各党支部书记、副书记就如何结合实际、开展好本支部的文化建设发了言。

    钱院长在讲话中强调，发挥好党支部在医院文化建设中的作用，要解决好三个问题。第一，做什么？第二，怎么做？第三，要达到的目的和效果。钱院长要求医院各党支部：在医院文化建设中，一是要发挥带头作用，创造有自己支部特色的品牌；二是要发挥桥梁纽带作用。做到上情下达和下情上达，达到全院上下一心；三是要发挥监督保障作用，监督保障医院的中心任务重点工作贯彻落实；四是要关心和帮助职工，把政府和医院的温暖送到干部职工心中。

    钱院长说，搞好医院文化建设，党支部书记首先要带头提高素质，强化学习，发挥表率作用，带领党支部副书记，团结支委们一道工作，把党支部的组织作用发挥好；党支部副书记要摆正位置，特别是把自己同时肩负的工会工作落到实处。钱院长还强调，医院文化建设的目标，就是要在医院形成有纪律、讲协作，有关爱、讲原则，有统一意志又有个人意愿表达的，一种生动活泼、开拓奋进的发展局面。让全院干部职工心情愉快地学习和工作，自动自觉地为医院发展做贡献。

    王昶书记对医院党务工作做出部署。他说，医院今后的党务工作有三项任务：一是党建工作，二是文化建设工作，三是参与科室管理。医院文化是医院的灵魂和精神支柱。各党支部书记要围绕如何将文化建设贯彻到职工心中，培树有特色的科室管理理念，提升科室服务质量及信誉度，营造良好的视觉环境和人文环境来开展文化建设工作。王昶书记强调，在参与科室管理中，各党支部书记要摆正自己的位置，协调好与科室主任间的关系，才能参与到科室管理当中，进而完善科室管理制度。同时要有执行力、管理能力和沟通协调能力，还要有强大的责任心和使命感。

    原医院党委书记王继田，原医院纪检委书记兼工会主席章振云，各党支部书记、副书记及医院党办全体同志，外宣办、医患办的负责人及部分同志参加了会议。