11月23日，吉林市中心医院党委班子召开专题民主生活会，会议集中学习贯彻十八届三中全会会议精神和习近平总书记在关于开展党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神，以围绕落实中央“八项规定”精神和反对“四风一顽症”开展检讨式工作评估为主题，着力转变作风，强化工作落实，为医院新百年第二个五年规划顺利实施、打开新局面提供坚实保障。

    会议由党委书记王昶主持。

    会上，党委书记王昶对照检查班子集体和班子成员在作风建设上存在的突出问题，进行了检讨式工作评估，查摆出党委班子存在5方面突出问题，主要表现在学习的自觉性不够，执行力不强，深入科室调查研究发现问题做得不到位，工作中缺乏主动性、创造性，责任担当意识不坚等。

    在认真听取王书记对班子集体和与会班子成员的检讨式工作评估后，院长钱大为对民主生活会取得的成效给予充分肯定。他指出，通过民主生活会的召开，开展自我检讨评估，达到了班子之间思想交流、相互理解、增进团结、转变观念、达成共识的目的。

    钱大为强调，为推进重点工作有新突破，班子成员还需要进一步明确5方面问题。一是要明确“为了谁”。作为班子当中的一员，每个人都应该珍惜上级领导和职工赋予的权力，合理运用这个权力，在医院发展中发挥引领作用，要时刻想到，在领导干部这个位置上是“为了谁”，你是如何走到今天这位置上的，要懂得感恩和回报，要以自己的工作付出和取得的成绩向医院和职工交上满意的答卷。二是要明确“干什么”。要有责任担当的意识，正确处理好个人与医院之间的关系，要以医院事业发展为重，善于解决处理好分管工作中的问题，在原则事情上不要怕得罪人，想清楚我们要“干什么”，才能做到尽职尽责，为医院发展做出贡献。三是要明确“怎么干”。作为基层的领导干部，要“接地气”，深入到职工中去发现问题、解决问题，不能遇到问题绕着走，把问题推向上级领导，只当“二传手”，要尽职尽责，扎实有效地把工作开展好、落实好。四是要明确“局部与全局”的关系。要善于把握方向，想大局、谋大事。要转观念高站位，开阔眼界，找准本职工作定位以及与全院工作的关系，加强工作中的交流与协作，做到全院一盘棋，心往一处想、劲往一处使。五是要明确“个人与事业”的关系。要把中心医院谋发展的大事业作为自己任期内的追求，为医院的发展出力，要有一个忘我工作的态度和精神，才能在苦累中沉淀自己、磨砺自己、升华自己，要有舍得吃亏、甘于奉献的精神，才能成为领导信任、职工信赖和爱戴的好干部。