吉林市中心医院在倡导和形成“六种风气”活动督促整改落实阶段中，按照市委、市卫生局党委的部署和要求，在活动学习动员部署阶段取得初步成效的基础上，结合医院实际，把活动与医院中心工作相结合，与党的群众路线教育实践活动相结合，与落实14项便民惠民措施相结合，与医疗服务中存在的突出问题专项整治工作相结合，认真督促自查，深入查摆整改，行动迅速，措施扎实，收效显著。

    近日，院党委召开党委专题会议，对督促整改落实阶段工作进行了安排和部署。在党务工作会议上，向党支部书记、党务工作人员、相关职能科室工作人员进行了工作布置，提出了工作要求，下发了关于“六种风气”的征求意见表，要求各支部要认真落实好本阶段工作任务，做好本支部自查、整改、落实，广泛征求各层面意见和建议，认真开展批评和自我批评，把活动不断引向深入。

    各支部结合本支部实际，采取多种形式，做好自查整改工作。支部以科室为单位，组织职工对本科室工作进行自查，查问题、找原因、提措施、严整改。在此基础上，支部组织召开所辖科室主任及职工代表座谈会，大家畅所欲言，从医院发展建设、医疗服务方面存在问题，制约医院发展的突出问题、加强学科建设、人才队伍建设、行风建设、医德医风建设等方面提出意见和合理化建议。全院10个党支部共提出意见和建议383条。如通过开展大讨论、专题培训、网络课堂、集中学习的方式，解决职工思想差距大，服务意识差的问题；通过创新学习方式、拓宽学习内容等方式，有效解决职工综合素质差异的矛盾；进一步完善监管工作机制，以医保定额、廉洁风险防控及党的群众路线教育实践等活动为载体，达到激发员工的内生动力，提高工作效率及执行力；为群众办好事、办实事、排民忧、解民难，通过深化医院文化建设构筑“中心梦”及群众路线教育实践活动，提高广大党员干部和职工的综合素质；通过不断深化医改，创新工作思路，提高医疗质量，降低医疗费用，推进医院实现科学健康可持续发展等。

    针对职工提出的意见和建议，院党委采取“能及时整改的，立即整改；一时难以整改的，制订整改方案和阶段目标，明确各阶段整改任务和措施”的方式，边查边改、边整边改、强化监督、注重实效。目前383项意见和建议已有70余项进行了落实整改，其余的也将在今后工作中整改落实到位。通过督促整改落实阶段工作，树立了良好的党风、院风、医风，促进了医院各项工作的发展，为全面完成今年各项工作任务进一步夯实了基础。